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Martin Hartmann / Rüdiger Funk /  Klaus D. Wittkuhn
Gekonnt moderieren
Teamsitzung, Besprechung und Meeting: zielgerichtet und ergebnisorientiert
Beltz Taschenbuch, 4. erweiterte Auflage 2010, 191 Seiten, ISBN 978-3-407-22623-5

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Martin Hartmann / Rüdiger Funk / Horst Nietmann
Präsentieren
- Präsentationen: zielgerichtet und adressatenorientiert -
Beltz Weiterbildung, 8., überarbeitete Auflage 2008, 203 Seiten, Broschur ISBN 978-3-407-36458-6


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 buch_test.jpg Martin Hartmann / Michael Rieger / Rüdiger Funk
Zielgerichtet moderieren
- Ein Handbuch für Führungskräfte,
Berater und Trainer -
5., überarbeitete und erweiterte Auflage 2007, ca. 180 Seiten, Broschur ISBN 978-3-407-36447-0

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Martin Hartmann/ Irena Bischoff/ Thorsten Schildt

Die Überzeugende Präsentation
Methoden, Medien und persönlicher Auftritt

Eine Gemeinschaftsarbeit der Handelsblatt GmbH und Beltz Verlag Weinheim und Basel, 

ISBN 978-3-407-36480-7 botton_neu1.gif

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Martin Hartmann/ Ralf Besser/ Carole Maleh u.a.

Ergebnisorientiert moderieren
Besprechungen, Versammlungen und Großgruppen

Eine Gemeinschaftsarbeit der Handelsblatt GmbH und Beltz Verlag Weinheim und Basel, 

ISBN 978-3-407-36484-5

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Martin Hartmann / Rainer Röpnack / Rüdiger Funk
Kompetent und erfolgreich im Beruf
- Wichtige Schlüsselkompetenzen, die jeder braucht –
Beltz Verlag 2005, ca. 300 Seiten, Broschur
ISBN 3-407-36128-9

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Martin Hartmann / Rainer Röpnack / Hans-Werner Baumann
Immer diese Meetings!
Beltz Verlag 2002, ca. 200 Seiten
ISBN 3-407-36100-9 

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Klaus D. Wittkuhn / Thomas Bartscher
Improving Performance
Luchterhand Verlag, Neuwied und Kriftel 2001, 332 Seiten, Broschur,
ISBN 3-407-36128-9

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Besprechungstechnik
 artikel_button_version6.gif Funk: "Mögen Sie die Meetings?" Die kleine Kunst der Besprechungsleitung 
In: Wirtschaftsbild 5/2007 
 artikel_button_version6.gif Schneider/Hartmann: "Im Meeting konstruktiv mitarbeiten" 
In: H&V Journal 8/2006 
 artikel_button_version6.gif Heeren/Auert: "Zielsicher steuern" - Arbeitsgruppen gekonnt moderieren 
In: GmbH Geschäftsführer 10/2004 
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Jacobs-Strack/Hartmann: "Killerphasen - und jetzt?
- Gesprächstaktik/Konferenzen
In: Wirtschaftsbild, Ausgabe 24/2004 

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Stabenau: "Wie viele Spielregeln braucht eine Gruppe,
um arbeitsfähig zu sein?"
In: Themenzentrierte Interaktion, Ausgabe 1/2000 
 

 Interviewtechniken
 artikel_button_version6.gif Schneider/Funk: "Interviewtechniken für den Betriebsalltag?"
In: Wirtschaftsbild, Ausgabe 15/2006 
 
 

Präsentation
 artikel_button_version6.gif Hartmann/Zoll: "Der gekonnte Umgang mit Laptop und Beamer"
In: HR Services 6/2009
 artikel_button_version6.gif Hartmann/Jelen: "Vom Anfang und den typischen Fehlern"
In: HR Services 3/2009
 artikel_button_version6.gif Hartmann/Zoll: "Vier Vorbereitungen - ein Ziel"
In: HR Services 4/2009
 artikel_button_version6.gif Funk/ Hartmann: "Präsentieren mit Powerpoint - Viel Streit um ..."
In: Q-magazin 2/2009
 artikel_button_version6.gif Heeren/Heidenreich: "Mit Spaß auf der Bühne stehen"
- Präsentieren vor großen Gruppen 
In: GmbH Geschäftsführer 5/2005 
 artikel_button_version6.gif Heeren/Heidenreich: "Dynamisch, bunt und bewegt"
- Mit Laptop und Beamer präsentieren 
In: GmbH Geschäftsführer 4/2005 
  Heeren/Funk: Vortragen ohne "Laster"
In: Wirtschaftsbild, Ausgabe 21/2005 
 artikel_button_version6.gif Hartmann/Jacobs-Strack: "Die gute Darbietung"
- Lehrkräfte lernen präsentieren
In: Pädagogik 3/2004 
 artikel_button_version6.gif Hartmann/Röpnack: "Präsentatios- und Moderatiostechniken einsetzen"
In: Franke/Zicke/Zils (Hrsg.) Geprüfter Personalkaufmann/Geprüfte Personalkauffrau - Ein Lehrbuch zur effizienten Prüfungsvorbereitung, München 2003  
   

Telefonieren - Emailen - Briefe schrieben im Unternehmen
 artikel_button_version6.gif Röpnack/Hartmann: "Telefonieren - kann doch jeder! Oder?"
In: HR Services 6/2004   
 artikel_button_version6.gif Röpnack/Hartmann: "Auch heute noch unverzichtbar: Briefe schreiben" 
In: HR Services 5/2004  
 artikel_button_version6.gif Röpnack/Hartmann: "Etikette: Gekonnt mailen"
In: CoPers. 4/2004   
   

Interkulturelle Kompetenzen
 artikel_button_version6.gif Wittkuhn/Auert/Hartmann: "Qualifiziert für das Ausland?"
- Interkulturelle Kompetenze 
In: Wirtschaftsbild, Ausgabe 9/2002  
 artikel_button_version6.gif Wittkuhn/Thiel/Keller: "Interkulturelle Qualifizierung und Beratung"
In: Handbuch Personalentwicklung; 57 Erg.-Lfg. 2000 
   

Krisenkommunikation
 artikel_button_version6.gif Hartmann/Willig/Arnold/Hartmann: "Krisenkommunikation" - Ein Trainingskonzept
In: Handbuch Reden und Rhetorik von A-Z 2000  
   

Beraterqualifizierung
 artikel_button_version6.gif Funk/Wittkuhn/Lohmann: "Das richtige Handwerkszeug für Qualifizierungsberater" - Wie die Kundenmanager der DB Training, Learning & Consulting mit dem richtigen Tool Unternehmen ganzheitlich qualifizieren.
In: Q-magazin 1/2007  
 artikel_button_version6.gif Funk/Hartmann/Auert: "Interviewtechniken für Berater"
- Schlüsselqualifikation mit Fallstricken 
In: Unternehmensberater 9/2005 
   

Qualifizierung für Führungskräfte
 artikel_button_version6.gif Röpnack/Hartmann: "Andere beauftragen - leichter gedacht als gesagt!"
In: Wirtschaftsbild, Ausgabe 17/2005  
   

Performance Improvement
 artikel_button_version6.gif Hartmann/Röpnack: "Selbstmotivation - wie Sie den inneren Schweinehund besiegen"
In: tempra, Ausgabe 6/2009
 artikel_button_version6.gif Schneider: „Die richtigen Leute zusammen bringen;
Die International Society for Performance  Improvement geht neue Wege auf ihrer nächsten Frühjahrskonferenz“
In: Q-Magazin 9/2008
 artikel_button_version6.gif Wittkuhn: "Die Kunst, immer noch etwas besser zu werden" 
- Performance Management und Improvement
In: Personalführung 9/2005 
 artikel_button_version6.gif Wittkuhn/Röpnack: "Besser verkaufen - Leistungsmanagement nach
Improving Performance für Absatzorganisationen"
In: acquisa 4/2003 lesen
 artikel_button_version6.gif Wittkuhn/Schwarz/BartschWittkuhn/Bartscher/Funk: "Improving Performance - das Leistungsverhalten in Unternehmen fördern"
In: Grundlagen der Weiterbildung, Ausgabe 46/2002 
 artikel_button_version6.gif Wittkuhn/Bartscher/Funk "Improving Performance stellt die betriebliche Weiterbildung auf neue Füße"
In: Grundlagen der Weiterbildung, Ausgabe 1/2003